岗位职责:
1、制定并执行门店运营策略，确保餐厅高效运作。
2、负责员工招聘、培训、指导与激励。
3、参与制定并执行市场营销活动，提升餐厅知名度与美誉度。
职位要求:
1、有从业经验者优先。
2、具备出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力;能够适应快节奏的工作环境，有良好的抗压能力和创新思维。
工作时间:09:30-22:00。
薪资福利:综合薪资5000元以上，具体面议，多劳多得，待遇从优。